【前因：PTT某文】
: 掃落葉，那家裡要有院子才能掃
: 這些事情要說真的很困難？也不是吧
: 有住過宿舍的人還不是都做過
: 如果是小家庭頂多就是衣服多一人份
: 還不是洗衣機在累，又不是妳在累
: 這樣也要說貢獻很大、超大、無敵大，比出去上班還大，
: 要每天去看客戶臉色賺錢的人回家來讚嘆妳工作辛苦
: 說不過去吧....
: 又不是以前媽媽奶奶那種一手包的主婦
: 從給老公小孩縫製衣服、納鞋底到養雞、種菜、修屋頂都來
: 那種妳說很偉大，還說的過去
: 家裡有洗衣機跟微波爐的就免了吧....
: 妳要說老公每天都把家裡弄亂
: 阿我每天上班也是都被客戶囉唆阿，圖也是每天都在改啊，報價單也是每天都報啊
: 平平是工作，既然要說自己家管是正當職業
: 那還有一周只做一次就好的工作嗎？
【後續鄉民回覆文之一】
: : 也不少女人婚後堅持繼續工作
: : 就是怕「少了說話的力量」
: : 或許會有男人跳出來說
: : 現在一堆公主病、家事都不做什麼云云
: : 那麼...去看一下結婚的人，有多少女人可以當公主？
【本文】
節錄自群學出版社「性別打結-拆除父權違建」
作者是密西根大學強森教授(男生喔~)
無論男女性都可以看看這本書
推薦給大家
回文如下：
「如果男人從家庭生活中缺席，這是因為父權體制把這種選擇當作是阻力最小的路，讓認同父權價值的男性很難抗拒這種選擇。父權體制的父權忽略這些家務工作，因為家務在文化上是受貶抑的體力性勞動，男人通常看不起眼，畢竟這對於提升或保有地位並無幫助。清掃及持續不斷的兒童照護，是那種大多數男人非不得已才會去作的工作，即是經常在作這樣工作的男人，也會把它當作是幫老婆的忙。說到規避世上骯髒的家務工作，沒有比男人更厲害的了，而且不分社會階級都如此。當母親在抱怨父親時，她們不是要摧毀他們，跟他們競爭兒子們的忠誠與感情。她們怨恨的是為難女人的那種分工，無論她們是否在外工作，大部分的家務勞動都會留給他們，同時又矮化這樣的勞動。」
(推文)
→ drama:矮化家務勞動價值我認同，而且還延伸到與家務相關的職業
→ drama:也被矮化，例如幫傭、清潔工、洗衣業、服務業等...
推 lialia:還有照顧業,看護工,保母,幼兒園老師...
→ lialia:社會覺得這是不需要技術只要性格（母性,女性的細膩）就好的
→ lialia:工作,而這種想法多半是從家庭分工內延伸出來的
推 buonarotti:是不是男人沒有子宮 所以就矮化人類賴以繁殖的工作?
→ buonarotti:彷彿只要男人有播種 下一代就會自己長大無須費心~
→ yaokut:話說 覺得幼稚園老師只需要個性的 建議去呆幼稚園一個月
→ yaokut:就知道沒點手段 會多慘
【其他精采節錄】
當男人進入多數女人作的家務或「照護」工作，才會被拿來跟女人相比。即便如此，男人若做不到女人做到的水準，反而會被解釋成一種優勢的象徵，他們被訓練成不會做女人的工作，實際上在維護他們優越的地位(「那妳就去換尿布吧，我對這類的事差勁的很。」)
正因為父權體制是認同男性的，當多數女性放眼望向世界，她們看到自己只有在幾個很狹小的範圍內活動…。若女性視自己為領導者，可能要先認識「領導」本身已經因認同男性和陽剛氣質而被性別化了，且成為父權文化的一部分。一個男人得學著當經理，一個女人則需要學會認識到即便她不是男人也可以當成功的女經理。結果造成任何女人只要膽敢跨越出照護人際關係的職業範圍，她就必須在二者非常不同的文化形象---「她是」或是「她應該是」--之間作出選擇。也就是說，若女人要在政治、公司企業和教會中獲得真正的公共權力，她必須化解一方面社會對女性的文化認同，另一方面她認同的男性位置之間的矛盾。因為這個原因，在父權社會中一個女人越有權力，她就變得越「不性感」。在他人眼中，她女性的文化認同在認同男性的心態和相關的陽剛意象中逐漸退隱。對男人而言，效果正相反：他們越有權力，就越意識到他們的男性氣概。有權力的男人看起來很性感，但有權力的女人卻不是。
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